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別橋鎮黨委:構建人才工作閉鏈,促進人才興企強鎮
作者: 別橋鎮黨委  更新時間:2017/11/30 21:06:24  點擊:4382  

別橋鎮黨委結合地方產業發展實際,緊扣“智造、人文、組織、政策、梯隊”等要素,構建“引、留、聚、用、備”人才工作閉鏈,積極推進產業優化升級、企業自主創新、高科技人才引進培養。

以“智造”促筑巢,使人才“引得來”。致力打造中國無人機特色小鎮,配備全國唯一的無人機試飛跑道、8000平方米的無人機企業孵化器,2萬平方米的標準廠房,先后引進12家無人機企業。成立核心技術研發中心,與國內外相關研究院所合作進行研發,為無人機產業的發展提供技術保障。成功舉辦第一屆中國無人機低空安全對抗賽、全國首屆農用植保培訓班,邀請高校、企業、政、軍、科研人員參加,為無人機“智造”企業及人才提供開放、互動的平臺。

以“人文”譜關懷,使人才“留得住”。堅持以人為本,注重人文關懷。定期走訪人才企業,了解人才需求。創辦“人才食堂”,提供早、中、晚餐服務,每日有100余人次用餐。建設“人才公寓”,免費提供住宿。建成集書吧、茶吧、咖啡屋、音樂廳、VR體驗、健身為一體的橋?頭堡“人才服務休閑中心”,成為企業人才休閑、娛樂、商務談判、情感交流的綜合性服務場所,增強了人才的認同感和歸屬感。

以“組織”做領航,使人才“聚得起”。依托電梯商會、無人機產業園和通航實訓基地等,指導企業建立黨支部、社會團體和興趣小組,為人才活動建立互動溝通平臺。建立黨員義工隊伍,成立人才服務工作部,為高層次人才提供專業化的一對一服務。工會、團委、婦聯、文體站等部門定期組織機關青年干部和企業高端人才開展拓展訓練、歌手大賽、座談交流、參觀訪問等活動,用豐富多彩、形式多樣的活動凝聚人才人心。

以“政策”為保障,使人才“用得上”。定期開展“別橋工匠”評選活動,激勵基層一線人才立足崗位實際堅守執著、精益求精、創新超越。制定無人機產業發展扶持政策,給人才創業提供廣闊發展空間,支持鼓勵企業做強、做優、做大。做好服務人才和企業的“店小二”,用好、用足各級各類人才政策,積極指導和服務人才和企業申報省“雙創計劃”、常州市“龍城英才計劃”、溧陽市“天目湖英才榜”等人才項目。

以“梯隊”為補充,使人才“備得好”。強化與高校的聯動合作,鞏固拓展與南京航空航天大學、西北工業大學、中國航天九院、常州大學的產學研究合作,組織引導高校學生到別橋鎮進行社會實踐,通過參觀產業園區、走訪智能企業、體驗優質服務、欣賞“別橋原鄉”迷人風光等,全方位推介別橋,吸引潛在的后備人才。開展機器人運動、培訓、課程教育,與中國機器人運動工委聯合,在中小學建立機器人運動培養基地和無人機俱樂部,在青少年文體活動中心開辦機器人興趣班,培養未來后備人才。 

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