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埭頭鎮黨委:從嚴從實強化鎮村干部隊伍建設
作者: admin  更新時間:2018/12/20 15:34:57  點擊:2595  

埭頭鎮黨委強化鎮村干部隊伍管理,引導鎮村干部提升本事、做好本職、堅守本心,把鎮村工作做細做實,用自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”,不斷贏得群眾的認可與信賴。

提升本事,勤學善思“精業務”。培養鎮村干部善學習、精業務的硬本領,通過舉辦鎮村干部提升培訓班、召開年輕干部懇談會、開展“我的崗位我來講”、鎮村干部“三提三知”等活動,組織“一對一”導師結對,逐步鍛造與崗位要求相適應的能力素質,推行“老同志交流輪崗、年輕干部一人多崗、關鍵職位AB崗”,讓有能力、肯實干的“能上”,讓不合格的“真下”。

做好本職,精耕細作“責任田”。全面推行民生實事“代表票決制”、便民服務“黨員代理制”、 信訪接待“首問負責制”,把群眾需求、群眾滿意作為工作導向,引導黨員干部眼睛向下、重心向下,向群眾訴求聚焦、向干實事靠攏。推行“周六現場工作法”,帶著干部利用周末把協調會、分析會開在企業、開在工地、開在現場,當場研究、當場決定、當場解決。

堅守本心,嚴守底線“樹形象”。出臺埭頭鎮作風建設“十個嚴禁”,開展廉政建設“三個一”,即一份“廉政承諾書”、一份“廉政倡議書”、一次“廉政講壇”。分批次組織鎮村干部近距離感受“水西精神”、領略“史氏家訓”、鄉賢文化,在潛移默化中,打造埭頭干部好家風、好形象。加大鎮村干部考核評價中“兩代表一委員”評分權重,切實轉變鎮村干部工作作風,持續深化便民服務,讓監督和被監督成為一種“習慣”。

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