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市公安局黨委舉辦“春訓班”打通隊伍中梗阻
作者: admin  更新時間:2019/4/3 11:15:28  點擊:277  

225日至32日,市公安局黨委分2期舉辦領導干部春季培訓班“奮進新時代,開創新局面”為主題,以推動溧陽公安高質量發展為目標,緊扣重點工作,突出問題導向,強化中堅力量,提升能力作風,著力打通中梗阻;期間,全局249名正股職以上領導干部參訓,為迅速啟動全年公安工作,提升隊伍執行力、凝聚力和戰斗力奠定了堅實基礎。

一、對標找差擺問題。一是對標時代要求。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,開設專題政治理論、意識形態培訓課程,在學懂、弄通、做實上下功夫,堅持用新思想武裝頭腦、指導實踐、引領公安工作創新發展;同時,對標找差,共查擺出公安基層黨建短板弱項53個,明確整改要求。二是對標發展要求。圍繞市委市政府“重大項目攻堅年”、“全域環境攻堅年”部署要求,進一步明確工作任務,壓實工作責任,激發全體干部以更高的目標、更實的舉措服務保障“兩個攻堅年”的積極性,讓發展的要求在公安工作中付諸實踐、落地落實。期間,共梳理問題建議32條,全部納入市局重點整改內容。三是對標職業要求。進一步學習中央、省、市政法工作、公安工作會議精神,結合“做溧陽最美警察、創溧陽最優服務,打造全國最具安全感城市”目標定位和上級公安機關“規范管理年”、“質量提升年”兩個工作主題,集中研討,收集意見建議162條,促使溧陽公安隊伍以嶄新的面貌形象、杰出工作能力推動全市公安事業實現跨越發展,為各項工作開好頭、起好步奠定堅實的思想、組織和作風保障。

二、以訓促戰提能力。一是注重學思結合。結合春訓安排,全體參訓學員堅持問題導向、需求導向,針對智慧黨建、全員考核等5個重點課題,將學習內容與工作實踐結合起來開展學思踐悟,努力做到學深學透、深入淺出,使所學所思入腦入心,并轉化為解決難題的具體措施,全面提升個人紀律作風,切實實現了學有所獲、學有所用。二是深入交流討論。根據局黨委成員分工及參訓學員崗位職責,由局黨委成員牽頭,分主題開展10次小組交流研討,圍繞市局年度業務、隊伍重點工作,共有206人進行交流發言,結合單位和崗位實際,通過談認識、查不足、亮觀點、提建議,進一步堅定信念、凝聚共識,厘清思路、明確舉措。三是突出實戰訓練。按照實訓規劃,科學設置盾牌使用、手槍射擊等警務技能訓練課程,圍繞基層所隊最小作戰單元實戰需求,聘請警校專職教官開設警務處置技能培訓,依托警訓辦進一步明確槍械使用管理規范,實現以訓促戰、以戰帶訓的目標,培育全警尚武精神。

三、取長補短牢基礎。一是夯實黨建基礎。邀請常州市委黨校專家學者專題講解新時代黨建工作,全面系統地讓各級干部了解掌握黨建工作“怎么做”、“做什么”;集中利用春訓晚間座談時間召集各單位政工主官召開了2019年隊伍建設工作會議暨第一次隊伍建設聯席會議,詳細聽取各單位意見建議,系統分析當前公安隊伍建設面臨的內外部形勢,對全年隊伍建設工作作出部署。二是嚴肅紀律作風。堅持把紀律挺在前面由駐局紀檢組和局政治處負責人作黨風廉政建設專題講座,以豐富的理論知識、身邊的案件事例、深刻的經驗教訓,教育引導各級干部規范履行“一崗雙責”、拉高底線標準;同時,解讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等廉政法規精神,進一步提升廉政意識。三是消除執法薄弱。局黨委委托分管法制局領導解讀執法規范化的相關要求,圍繞執法規范化建設作專題講座,凝聚思想共識,樹立正確導向,總結剖析九個方面的執法問題,為全局深化執法規范化建設找準了堵點難點。四是優化維權保障。邀請省公安廳警務督察總隊領導作民警執法維權保障專題講座,解讀《公安機關維護民警執法權威工作規定》,通過引用事例數據、點評近年維權典型案例,深刻闡述維權工作的方法原則,引起強烈反響和深刻反思,有效提升基層所隊應急維權能力。


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